Тернистый путь трансформацииС чего начали, первые шаги становления гибкой компании. Что ввели нового. Какие проблемы «словили» при работе с квартальной премией. Расскажем, как пришли к достаточным для нас постановкам целей на квартал и формату квартального планирования. И какими силами.
Тематика:Структурная и техническая гибкость17.11.2025, 30 минут