Воркшоп о том, как расставаться с сотрудниками профессионально и с уважением, чтобы сложный разговор стал для человека импульсом к развитию и новым возможностям, а не поводом для жалоб или затяжных конфликтов.
Участники практикуют структуру диалога, которая позволяет сохранить достоинство обеих сторон как в ситуации «последнего шанса», так и при окончательном расставании.
Тематика:Структурная и техническая гибкость команд16.11.2026, 90 минут